Mars
Appel de candidatures pour coaching lors de cellules de codéveloppement
MISE EN CONTEXTE
Dans un monde où la technologie est au cœur de nos vies et du succès de nos entreprises, il s’avère incontournable d’en maîtriser les outils et de se positionner stratégiquement pour un virage numérique. Propulsé 2.0 permettra aux entreprises de la Gaspésie et des Îles d’augmenter leurs compétences, de créer des maillages significatifs et de se positionner avantageusement sur le marché.
Le programme se déroulera sur une période de trois ans et permettra à quatre cohortes d’une quinzaine d’entreprises de bénéficier de formations offertes par l’École des entrepreneurs du Québec (EEQ) et de participer à des groupes de codéveloppement.
Propulsé 2.0 est rendu possible grâce à l’appui financier du ministère de l’Économie et de l’Innovation dans le cadre du programme d’Appui au développement des secteurs stratégiques et des créneaux d’excellence et il s’inscrit dans le programme Mesure de formation de la main-d’œuvre financé par Services Québec.
Pour faire suite aux formations, avec des sujets ciblés offertes par l’École des Entrepreneurs du Québec, les participants se verront offrir des accompagnements individuels et personnalisés par un conseiller en transformation numérique du Technocentre TIC et se joindront à des cellules de codéveloppement composées des participants aux formations, du conseiller et d’un expert du milieu pour coacher et aider à l’animation de ces séances de travail et de réflexion.
Le Technocentre TIC recherche donc une personne pouvant coacher lors des rencontres de travail où elle devra non seulement présenter des problématiques et des bonnes pratiques en lien avec le sujet de la cellule, mais aussi susciter des discussions autour de celles-ci. Les participants pourront partager leurs expériences, soulever leurs enjeux et s’inspirer de leurs pairs pour la résolution de problématiques concrètes en lien avec les thèmes ciblés.
Clientèle cible
Lors de ces rencontres de travail, l’accompagnateur-coach sera appelé à travailler avec une clientèle très diversifiée. On y retrouvera entre autres des gens provenant du secteur de l’éducation, de la culture, des infrastructures ainsi que du secteur économique. Plus particulièrement, il devra composer avec ces professionnels :
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- Représentant.e(s) d’organisme de développement régional;
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- Directeur.trice(s) de Créneaux d’excellence;
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- Propriétaires d’entreprise;
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- Travailleur.euse(s) autonomes;
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- Responsables de projets en lien avec le numérique;
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- Fonctionnaires de différents secteurs et paliers.
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Informations techniques
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Rencontres regroupant entre 5 et 10 personnes;
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La durée d’une rencontre est de 3 heures;
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Rencontre virtuelle présentée via la plateforme Zoom;
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Les plages-horaires ciblées pour la première cohorte sont les suivantes :
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Intelligence d’affaires et Marketing numérique : 3, 4 ou 5 mai;
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Analyse de données : 10, 11 et 12 mai;
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Gestion de médias sociaux et Outils collaboratifs : 17, 18 ou 19 mai;
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1 rencontre par sujet de formation. Le (la) candidat(e) en coaching pourra déposer sa candidature pour plus d’une cellule/sujet;
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En tout, 4 cohortes sont prévues jusqu’en 2024. L’appel à candidatures est pour cette première cohorte, toutefois, il y a une case au formulaire pour démontrer votre intérêt à proposer votre candidature pour ces cohortes futures également.
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La rémunération est fixée à 80$/h
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Accompagnateur désigné
Pour en discuter davantage et pour toutes questions :
Julie Fortier
Conseillère en transformation numérique
163, rue Commerciale ouest Chandler (Québec) G0C 1K0
Téléphone : 418.689.4804 poste 3
Délai de présentation de l’appel de candidatures
Pour déposer votre intérêt, vous n’avez qu’à compléter le formulaire dont le lien se trouve ici avant 16h30, le lundi 11 avril 2022 :
https://docs.google.com/forms/d/1z4tGQxYftOpQI8itQCGpz4HiAKoZhaAqD8xJNrvPFLM/edit?usp=sharing
